全球看熱訊：山東煙臺(tái)工會(huì)：暖新行動(dòng)暖人心
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原標(biāo)題：山東煙臺(tái)工會(huì)精準(zhǔn)發(fā)力關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者（引題）
暖新行動(dòng)暖人心（主題）
中工網(wǎng)訊（工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者楊明清 張嬙 通訊員宋潔）日前，山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)總工會(huì)“騎手之家”職工暖心驛站揭牌。這是工會(huì)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體打造的多功能服務(wù)驛站，全年每天24小時(shí)向商圈周邊的貨車司機(jī)、外賣小哥、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)開放。
這是煙臺(tái)市總工會(huì)深入推進(jìn)“十大暖新行動(dòng)”落地落實(shí)的真實(shí)寫照。今年，煙臺(tái)市新建327個(gè)基層工會(huì)組織、新發(fā)展工會(huì)會(huì)員5.2萬人，其中新發(fā)展貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體會(huì)員1.5萬人。煙臺(tái)市總根據(jù)《關(guān)于開展“十大暖新行動(dòng)”精準(zhǔn)關(guān)愛服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的實(shí)施方案》，制定了工會(huì)系統(tǒng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體暖新行動(dòng)實(shí)施方案，聚焦“八個(gè)強(qiáng)化”，精準(zhǔn)發(fā)力推進(jìn)暖新行動(dòng)再升級。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，開展線上線下宣傳活動(dòng)300多場。在新業(yè)態(tài)行業(yè)、企業(yè)職工之家除配備學(xué)習(xí)書籍以外，還推出了學(xué)習(xí)宣講、政策咨詢、讀書自習(xí)等各類優(yōu)化功能。強(qiáng)化建會(huì)入會(huì)，在山東省首創(chuàng)“惠工快車”入戶模式，各級工會(huì)干部常態(tài)化到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作點(diǎn)，現(xiàn)場辦理入會(huì)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上入會(huì)無縫隙覆蓋、全流程操作。
強(qiáng)化健康保障，以工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)卡為載體，推出職工補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)普惠服務(wù)，入會(huì)后新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者滿足條件即可免費(fèi)贈(zèng)送補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)療費(fèi)用的二次報(bào)銷。同時(shí)，每年為他們提供療休養(yǎng)、健康體檢等健康關(guān)愛活動(dòng)，惠及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者510人次。
強(qiáng)化溫暖關(guān)愛，實(shí)施“四季服務(wù)”提升工程，品牌幫扶精準(zhǔn)化、服務(wù)普惠化、維權(quán)法制化，有針對性地優(yōu)化服務(wù)。
強(qiáng)化法律服務(wù)，通過開展公益法律服務(wù)行動(dòng)和勞動(dòng)用工“法治體檢”活動(dòng)建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體法律服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)行業(yè)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查。截至目前，全市累計(jì)為97個(gè)新業(yè)態(tài)企業(yè)開展“法治體檢”，累計(jì)開展法治宣傳107場次，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者9400人次。強(qiáng)化陣地服務(wù)，發(fā)揮工會(huì)服務(wù)陣地暖新作用，整合全市工人文化宮、職工服務(wù)中心、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)和媽媽小屋等330多個(gè)職工服務(wù)陣地，全部向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開放。
強(qiáng)化技能提升，把新業(yè)態(tài)行業(yè)業(yè)務(wù)技能評比納入煙臺(tái)市勞動(dòng)競賽內(nèi)容，因地制宜、一企一策開展勞動(dòng)技能競賽，積極開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)教育培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽等活動(dòng)。強(qiáng)化心理關(guān)愛，以“齊魯工惠”APP和職工心理健康中心為陣地，通過公益心理課程、線上線下心理咨詢、心理疏導(dǎo)熱線等方式，關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者心理健康，增強(qiáng)職工的幸福感和歸屬感。
