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蘋(píng)果高管稱(chēng) App Store 制定多種幫扶措施,幫助更多女性走上開(kāi)發(fā)之路


【資料圖】

IT之家 4 月 28 日消息,蘋(píng)果開(kāi)發(fā)者關(guān)系副總裁蘇珊?普雷斯科特(Susan Prescott)近日在接受 The Independent 采訪(fǎng)時(shí),探討了 App Store 的重要性,并預(yù)告在 WWDC 2023 大會(huì)上“進(jìn)一步豐富開(kāi)發(fā)者和蘋(píng)果互通方式”。

IT之家根據(jù)采訪(fǎng)內(nèi)容,將其匯總為以下兩點(diǎn):

幫助小型開(kāi)發(fā)者

普雷斯科特表示 App Store 在幫助小型開(kāi)發(fā)者方面,尤其是包括女性開(kāi)發(fā)者在內(nèi)的小型開(kāi)發(fā)者群體,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

普雷斯科特表示蘋(píng)果公司推出了多種多樣的項(xiàng)目,提高這些人群的知名度和影響力,并為他們提供盡可能多的幫助。

其中一個(gè)案例就是 App Store Foundations,它為開(kāi)發(fā)人員提供額外的支持,以幫助他們創(chuàng)建更好的應(yīng)用程序。普雷斯科特在與一群參與該計(jì)劃的女性創(chuàng)始人交談時(shí)指出,它有助于增加 App Store 的多樣性和包容性。

反壟斷:

普雷斯科特表示調(diào)整了針對(duì)小型企業(yè)的幫扶措施,如果開(kāi)發(fā)人員收入不超過(guò) 100 萬(wàn)美元(IT之家備注:當(dāng)前約 693 萬(wàn)元人民幣),那么傭金率可以從 30% 下調(diào)至 15%。

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