“引工留工”補(bǔ)貼符合條件的抓緊申報
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記者從市人社局就業(yè)處了解到，揚(yáng)州市各縣(市、區(qū))、功能區(qū)積極落實相關(guān)要求，制定引工留工實施細(xì)則，符合條件的可進(jìn)行申報。
據(jù)了解，寶應(yīng)、高郵、儀征、邗江、廣陵、生態(tài)科技新城、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)等地引工獎勵為：2023年1月-2月，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為該地企業(yè)引進(jìn)外來務(wù)工人員10人及以上，且引進(jìn)人員在該地區(qū)首次參加失業(yè)保險、申領(lǐng)引工獎勵時仍處于正常繳費(fèi)狀態(tài)，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，每家機(jī)構(gòu)最高不超過10萬元。招工補(bǔ)助為：2023年1月-12月，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為該地區(qū)企業(yè)推薦登記失業(yè)人員并成功就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納3個月以上失業(yè)保險費(fèi)，按每人100元標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。上述招引人員的失業(yè)保險參保單位應(yīng)為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹服務(wù)的企業(yè)，不含勞務(wù)派遣。
此外，江都區(qū)明確春節(jié)假期不停工停產(chǎn)的全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，從2022年12月在企業(yè)連續(xù)參加失業(yè)保險滿3個月及以上的在職員工，至2023年3月31日仍在崗的，且企業(yè)退工不超過5%的，按照200元/人給予企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工獎補(bǔ)，每家企業(yè)最高不超過20萬元。2023年1月-2月底，對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)新錄用備案且參加失業(yè)保險并與其簽訂1年及以上勞動合同的，按照本地員工每凈增加1人(崗)給予企業(yè)300元擴(kuò)崗補(bǔ)貼、外地員工每凈增加1人(崗)給予企業(yè)500元擴(kuò)崗補(bǔ)貼。對在2023年2月19日(正月二十九)前，為江都區(qū)企業(yè)開展“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送江都區(qū)范圍以外新員工(連續(xù)參加失業(yè)保險滿3個月及以上)10人以上的經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)，按照引進(jìn)職工人數(shù)500元/人標(biāo)準(zhǔn)獎勵，最高不超過10萬元。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明確，用工補(bǔ)助對社保(以養(yǎng)老保險為準(zhǔn))參保人數(shù)在200人以上的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)其連續(xù)繳納社保滿6個月的新員工(指在經(jīng)開區(qū)首次參保的法定勞動年齡段人員)數(shù)，給予企業(yè)500元/人的招工補(bǔ)助。
標(biāo)簽： 失業(yè)保險 人力資源 工業(yè)企業(yè)
