今日快訊：工事工評(píng)丨工會(huì)干部成“助企紓困服務(wù)員”，值得點(diǎn)贊
(資料圖)
陳婉揚(yáng)
今年2月以來(lái)，遼寧省總工會(huì)開(kāi)展“千名工會(huì)干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)全面振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)。遼寧工會(huì)干部聚焦主責(zé)主業(yè)，著力延伸服務(wù)，通過(guò)開(kāi)展宣傳宣講、技能提升、經(jīng)費(fèi)支持、服務(wù)幫扶等工作，真心實(shí)意為企業(yè)和職工做好事、辦實(shí)事、解難事，當(dāng)好“助企紓困服務(wù)員”。（據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》4月15日?qǐng)?bào)道）
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行直接關(guān)系到職工的切身利益。遼寧省總工會(huì)的“千名工會(huì)干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)全面振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)助企紓困，服務(wù)職工群眾，為促進(jìn)雙方實(shí)現(xiàn)互利共贏貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。
工會(huì)干部主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)調(diào)研，奔著問(wèn)題去、帶著政策去，能精準(zhǔn)高效地幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。比如，針對(duì)企業(yè)的“用工荒”問(wèn)題，工會(huì)干部及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，為其對(duì)接當(dāng)?shù)芈毿＃_(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議，為企業(yè)穩(wěn)定用工提供了保障。這樣的做法不僅能夠幫助企業(yè)順利推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也有助于增強(qiáng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。將政策的“及時(shí)雨”帶給企業(yè)，讓企業(yè)吃下“定心丸”，堅(jiān)定了企業(yè)克服困難，持續(xù)發(fā)展的信心，為更好地保障職工利益創(chuàng)造了條件。
工會(huì)干部走進(jìn)企業(yè)，走近職工，主動(dòng)傾聽(tīng)和解決職工的急難愁盼問(wèn)題，增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感、安全感。例如，工會(huì)幫扶救助、送溫暖、女職工“兩癌”篩查、心理健康講座等活動(dòng)關(guān)注職工的身心健康，提高了職工的工作積極性；推動(dòng)企業(yè)建設(shè)新時(shí)代職工之家，能為職工群眾提供活動(dòng)場(chǎng)所和陣地，滿足多元化的職工需求；而促進(jìn)職工技能水平和創(chuàng)新能力的服務(wù)，則是直接助力職工提升職業(yè)技能，激發(fā)創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。
走進(jìn)企業(yè)、融入一線，當(dāng)好“助企紓困服務(wù)員”，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地服務(wù)職工群眾。通過(guò)面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉恼{(diào)研與服務(wù)，才能真正“助企紓困”，并為更多企業(yè)、職工在面對(duì)同類問(wèn)題時(shí)，提供真正有價(jià)值的解決方案，促進(jìn)企業(yè)與職工攜手共進(jìn)，互利共贏。
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