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今頭條!中工漫評丨維護“銀發(fā)族”勞動權(quán)益須提上日程


(資料圖片)

繪畫/劉琪? ?文字/李靖

近日,在浙江寧波中通一分揀中心工作的60歲老人,因心臟驟停在凌晨猝死于崗位。死者家屬稱,和公司溝通未達成滿意的處理方案,希望按工亡流程處理。對這種情況,公司應(yīng)如何進行賠付?寧波市人社局工作人員表示,60周歲本身不屬于勞動者范疇。(據(jù)《南方都市報》2月22日報道)

這幾日網(wǎng)民對以上新聞討論的焦點在于:猝死的老人是否可以界定為“勞動者”?是否屬于“工傷”“工亡”?類似情況今后應(yīng)如何處理?

在目前國家決定實施漸進式退休、鼓勵“銀發(fā)族”再就業(yè),以及加強保障靈活就業(yè)人員權(quán)益的大背景下,厘清并完善相關(guān)法律法規(guī),維護保障退休老人重新就業(yè)的各項合法權(quán)益,已經(jīng)刻不容緩。有關(guān)部門應(yīng)該聯(lián)合開展調(diào)查研究,積極回應(yīng)群眾關(guān)切。作為職工“娘家人”,工會應(yīng)該站出來及時發(fā)聲,維護好職工的合法權(quán)益,將工會的暖心行動貫穿于事件處理始終,讓走在再就業(yè)道路上的“銀發(fā)族”及其家屬切實感受到工會服務(wù)“心貼心”,紓困“實打?qū)崱薄?/p>

標(biāo)簽: 合法權(quán)益 心臟驟停 南方都市報

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