新動(dòng)態(tài)：工視評(píng)丨“醫(yī)保個(gè)賬改革”這筆賬，如何算？
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最近，關(guān)于“醫(yī)保個(gè)賬改革”的事情受到了廣泛關(guān)注，落地的“陣痛”也正在各地上演。
根據(jù)《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的分配方式發(fā)生了變化，其中個(gè)人繳納的部分劃入個(gè)人賬戶不變，而單位繳費(fèi)則將原本劃入個(gè)人賬戶的30%部分，全部納入統(tǒng)籌基金。不少網(wǎng)友對(duì)此產(chǎn)生的直觀感受是，改革后個(gè)人賬戶的額度“縮水”了，自己仿佛吃虧了。
實(shí)際上，此次的改革并非簡單地對(duì)個(gè)賬金額做了“減法”，我們也要看到，對(duì)于醫(yī)保使用范圍的“加法”也在同步進(jìn)行。一方面，開放了個(gè)人賬戶的“家庭成員共濟(jì)”，將個(gè)人賬戶的使用范圍從參保職工本人拓展到了家庭成員，使醫(yī)保在“親情網(wǎng)”中實(shí)現(xiàn)了更多“福利”釋放。另一方面，則是增強(qiáng)了“門診共濟(jì)保障”，逐步將多發(fā)病、常見病的普通門診費(fèi)用納入統(tǒng)籌基金支付范圍，從而解決醫(yī)保支付長期以來“有病的不夠花，沒病的用不了”的問題。所以從總體來看，就相當(dāng)于將個(gè)人賬戶減少劃入的錢，為參保職工增加了普通門診統(tǒng)籌的待遇。即便目前觸及到了一些參保職工的眼前利益，但從長遠(yuǎn)來看未必不劃算。
不僅如此，改革后統(tǒng)籌基金的“池子”更大了，醫(yī)保的互助共濟(jì)作用顯著提高，社會(huì)保障能力也變得更加充分。毋庸諱言，我們每個(gè)人都面臨著不確定的疾病風(fēng)險(xiǎn)，有時(shí)候僅靠個(gè)人賬戶和個(gè)人積累難以應(yīng)對(duì)疾病帶來的經(jīng)濟(jì)壓力，這時(shí)候就需要由全社會(huì)共同來承擔(dān)和化解風(fēng)險(xiǎn)，幫助到當(dāng)前有需要的人，算一筆“長遠(yuǎn)賬”我們都能夠從這個(gè)改革中受益。
隨著社會(huì)的發(fā)展，我國醫(yī)保政策一直在不斷調(diào)整、完善，但普惠民眾、托底民生始終是其不變的基調(diào)。改革難免帶來“陣痛”，但不改革就會(huì)長痛。所以，后續(xù)有關(guān)部門還需細(xì)化規(guī)則，積極做好解疑釋惑等工作，引導(dǎo)群眾真正理解改革、支持改革、參與改革，讓群眾的健康安全更有“醫(yī)”靠。
