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管理者用激光筆射傷工人眼睛被判賠償


(相關(guān)資料圖)

上海法治報(bào)訊(記者 夏天 通訊員 喬競(jìng)成)因工地上溝通不便,管理人員使用激光筆照射,以引起對(duì)方注意,卻不慎照到眼睛,造成眼睛受損。近日奉賢區(qū)人民法院一審開庭審理本案,判決管理人員因過錯(cuò)侵害他人健康權(quán),用人單位承擔(dān)替代責(zé)任賠償受害者。

蔡某系某建設(shè)公司員工,擔(dān)任某項(xiàng)目工地的安全經(jīng)理。一日在工地巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)施工方人員李某所在之處有物品未按安全規(guī)定單獨(dú)擺放,因相距十幾米且有施工噪聲,蔡某便晃動(dòng)激光筆照射李某頭部附近以引起其注意,不料正巧照射到李某眼睛,導(dǎo)致李某眼睛疼痛,隨即到醫(yī)院就醫(yī),被診斷為電光性眼炎。

奉賢法院法院經(jīng)審理認(rèn)為:蔡某在施工管理過程中未采用適當(dāng)?shù)姆绞教嵝咽┕と藛T李某,而是采取晃動(dòng)激光筆照射頭部。這一危險(xiǎn)行為導(dǎo)致李某眼睛受傷,屬于因過錯(cuò)侵害他人健康權(quán),理應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。事發(fā)時(shí),蔡某正執(zhí)行工作任務(wù),故應(yīng)由其用人單位某建設(shè)公司承擔(dān)替代責(zé)任。最終上海奉賢法院結(jié)合原告就醫(yī)情況及工資實(shí)際減少差額等證據(jù),判決某建設(shè)公司賠償李某4600余元。

【法官說法】

法官表示,激光筆在日常生活中被廣泛用于課堂教學(xué)、匯報(bào)展示等場(chǎng)景中。為避免此類悲劇再次發(fā)生,各方主體要進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)行業(yè)管理,防止“誤傷”。生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng),激光產(chǎn)品具有相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),激光產(chǎn)品的生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)按照國(guó)標(biāo)要求生產(chǎn)產(chǎn)品,并在產(chǎn)品主體、包裝或說明書等處標(biāo)注好真實(shí)的等級(jí)、功率及波長(zhǎng)等參數(shù)信息,并以醒目的方式做好相應(yīng)的安全警示標(biāo)記,提醒消費(fèi)者注意激光產(chǎn)品的危害和安全使用規(guī)范。銷售者應(yīng)當(dāng)從正規(guī)渠道進(jìn)貨,注意核查供貨商的經(jīng)營(yíng)資質(zhì),并驗(yàn)明產(chǎn)品合格證明和生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品規(guī)格等其他標(biāo)識(shí),拒絕銷售來路不明的三無產(chǎn)品。

主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管,市場(chǎng)監(jiān)督管理部門應(yīng)加大監(jiān)管力度,適時(shí)對(duì)生產(chǎn)或者銷售的激光產(chǎn)品進(jìn)行突擊抽查,抽查不合格的嚴(yán)格按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)進(jìn)行處罰。對(duì)在銷售環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不合格激光產(chǎn)品,要追蹤溯源,找到違規(guī)生產(chǎn)的“黑作坊”,力求從源頭上減少不合格產(chǎn)品。特別是要加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)附近的小賣部以及互聯(lián)網(wǎng)商家的監(jiān)管,市監(jiān)部門可以聯(lián)合學(xué)校以及網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái),對(duì)商家開展日常性的檢查與抽查、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)商家的產(chǎn)品描述與標(biāo)注,對(duì)消費(fèi)者做好警示提醒,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

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