視線｜職場節(jié)目：唯有真實才動人
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職場節(jié)目：唯有真實才動人
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工人日報-中工網(wǎng)記者 鄧崎凡
就讀于深圳職業(yè)技術學院的19歲姑娘王星星為了在一次省級職業(yè)技能大賽中獲得好名次，嘴上說著“放輕松”，實際上卻一直拒絕“摸魚”，最終她和搭檔在比賽中獲得了第二名的好成績。這豐富了她的簡歷，為她的求職增添了籌碼。雖然對未來的職業(yè)選擇還有些迷茫， 但她想努力抓住每一次機會。
這是12月13日上映的職場紀實類節(jié)目《樂業(yè)中國2022》第一集中講述的一個故事。這部由BOSS直聘、SMG紀錄片中心、人民日報數(shù)字傳播聯(lián)合出品的職業(yè)觀察類紀錄片從當晚起每周二晚在東方衛(wèi)視、百視通開播，各大網(wǎng)絡平臺也同步上線。
近年來，職場類節(jié)目層出不窮。 《職場是個技術活》《奮斗吧主播》《花樣實習生》《初入職場的我們》《閃閃發(fā)光的你》《上班啦！媽媽》……“真人秀”“觀察”的模式多層次聚焦職場，正成為職場類節(jié)目的創(chuàng)作趨勢。
不過，雖然節(jié)目層出不窮，但口碑卻參差不齊，很多熱鬧光鮮的節(jié)目越來越難以激發(fā)起觀眾的情感共鳴。在與“人間真實”脫軌的綜藝套路之下，很多節(jié)目的主角變成了高不可攀的職場精英，節(jié)目內(nèi)容也有脫離職場專業(yè)而變成以明星“表演”為主的娛樂傾向。以至于節(jié)目的評論區(qū)里，充斥著類似“太娛樂化了”“販賣焦慮”“沒有人性關懷”的評論。
早期的觀察類綜藝多以情感、生活為題材，觀察室嘉賓多以“主持人+明星嘉賓”為主，娛樂性強于專業(yè)性。隨著這類節(jié)目將觸角伸向職場領域，觀眾對娛樂性話題的需求逐漸轉(zhuǎn)為對職場“干貨”和專業(yè)知識的需求，缺乏真實經(jīng)驗和專業(yè)知識的嘉賓就很容易淪為“花瓶”，而過度追求娛樂化、商業(yè)化則導致節(jié)目情節(jié)設置“失真”，引發(fā)口碑崩塌。
經(jīng)驗則一次次證明，一部好看的職場類作品，生命在于真實。
早期的職場類節(jié)目一般都帶有鮮明的“真實”屬性和較強的“職場服務”屬性。比如2003的《絕對挑戰(zhàn)》，用紀實的方式拍攝企業(yè)的招聘過程；2010年開始，以《職來職往》等為代表的互動求職類節(jié)目，為企業(yè)管理者與求職者提供了面對面的溝通渠道。這些節(jié)目都成為口碑與市場的雙贏之作。
如今，經(jīng)歷過實踐的檢驗，職場類節(jié)目正在回歸真實?！冻跞肼殘龅奈覀儭贰渡习嗬?！媽媽》《閃閃發(fā)光的你》……近年來受到好評的作品，無一不努力將職場的真實狀態(tài)呈現(xiàn)在觀眾面前。
《樂業(yè)中國2022》也努力呈現(xiàn)不同年齡段職場人的真實狀態(tài)。這部作品由曾打造《人間世》《人生第一次》《人生第二次》等多部高分紀錄片系列的秦博工作室參與制作。導演秦博就表示：“雖然片名是‘樂業(yè)’，但同樣也把普通人的生活壓力和困難表達了出來。”
“看了王星星的故事很觸動，因為這就是我們的狀態(tài)。”一位正在讀大三的大學生看過節(jié)目之后表示，希望看到越來越多的職場節(jié)目不僅帶來自己需要的職場知識，更帶來向上的力量。
