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世界動態(tài):如此“嚴(yán)格”太荒唐


【資料圖】

原標(biāo)題:如此“嚴(yán)格”太荒唐

漫畫/王鵬

近日,貴州貴陽呂女士去一家初創(chuàng)型公司試崗,發(fā)現(xiàn)該公司現(xiàn)行獎懲制度中有多條罰款制度,如董事長、總經(jīng)理只需要發(fā)現(xiàn)一個電話不接或超過一個小時不回復(fù),發(fā)現(xiàn)一次罰款10000元。(3月13日中國婦女報微信公號)

管理員工,企業(yè)可以自行制定規(guī)章,但“家規(guī)”不能大于國法,動輒成千上萬的罰金離譜又荒唐,折射出企業(yè)法治意識淡薄、管理方式粗暴,不拿員工正當(dāng)權(quán)益當(dāng)回事。如此“嚴(yán)格”的企業(yè)規(guī)章實則毫無威信可言,公司要求員工遵守規(guī)矩,規(guī)定本身先得遵守法律。獎懲規(guī)矩有理有據(jù)有人情味,員工才會信服,制度才有實效。(文/周磊)

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