“人未到心意先到”傳遞城市的善意與溫暖
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原標(biāo)題：“人未到心意先到”傳遞城市的善意與溫暖
楊朝清
人未到，心意先到。這兩天，全國各地的百名高校畢業(yè)生陸續(xù)收到來自浙江寧波市北侖區(qū)的禮包。他們通過招聘，即將來到這座港口城市，開啟踏入社會后的新征程。一封信，5張小卡片，包含畢業(yè)生檔案接收地址、人才政策解讀與申報、旅游指南、求職平臺以及青年人才驛站，除此之外，還有一張北侖旅游手繪地圖及兩張景區(qū)門票。（見8月20日《寧波晚報》）
在求職者與用人單位雙向選擇的當(dāng)下，不少高校畢業(yè)生會離開求學(xué)的城市到其他城市就業(yè)。在一個人生地不熟的城市開啟充滿不確定性的旅程，年輕人難免會有一些彷徨與焦慮。“人未到心意先到”彰顯了一座城市的開放和熱忱，體現(xiàn)著一座城市對青年人才的尊重和善待。
“北侖這座乘風(fēng)破浪的濱海新城，有著山海的遼闊，亦有懂你的細(xì)膩。有幸遇見逐夢之你，愿能成為你的筑夢之地、圓夢之城……”這樣一封信不僅飽含真誠，也干貨滿滿地介紹了招才引才的政策福利、城市發(fā)展與生活環(huán)境，是以禮待人的誠意，也是想他人所想、急他人所急的體貼。畢業(yè)生選擇這座城市，而城市也“人未到心意先到”，這種雙向奔赴、相向而行，令人感觸頗深。
在“人才強市”“人才強縣”等理念得到越來越廣泛認(rèn)同的今天，城市之間的人才爭奪戰(zhàn)漸趨激烈。青年人步入職場、邁入社會，也期待得到更多的關(guān)懷和體貼。某種程度上，青年人在新天地能否適應(yīng)、融入，固然與其自力更生能力相關(guān)，但也離不開一個城市的善意與溫暖。一個城市將青年人才放在心上，愿意為年輕人進(jìn)得來、干得好、留得住提供更多的制度護(hù)佑和人文關(guān)懷，這是城市發(fā)展的一個重要密碼。
“人未到心意先到”的成本并不高，有著事半功倍的效果。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱?！币粋€城市的人才吸引力和城市競爭力，不僅體現(xiàn)在它能夠為人們提供向上流動的渠道、滿足人們對更好生活的向往與追求，也在于它能夠讓生活在這里的人們感受到被尊重。只有真正讓人才發(fā)揮作用、實現(xiàn)價值、贏得尊重，才會吸引和集聚更多人才，才能涵養(yǎng)人盡其才、人盡其用、人才輩出的良好生態(tài)。
城市對青年更友好，青年在城市更有為?！叭宋吹叫囊庀鹊健笔且粋€美好的開始，希望這種雙向奔赴、相互成就再多一些。
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